Ukrajinec, katolík či žena. Zo zákona majú mať rovnaký plat a podmienky

Brno - V Česku sa začal šíriť hoax o tom, že Ukrajinci berú Čechom prácu. Legislatívne to nie je možné. Firmy stojí zamestávanie utečencov viac, lebo im častokrát musia poskytnúť ubytovanie, stravu či jazykové kurzy. Pri výpovedi Čecha musia spoločnosti poskytnúť niekoľkomesačné odstupné, čo predražuje nástup iného zamestnanca.

Majú sa Česi obávať, že ich prácu nahradiu Ukrajinci?

Ukrajinci patria medzi najčastejších zahraničných pracovníkov na českom trhu práce. Podľa Štátneho úradu inšpekcie práce je však v Česku už dlhú dobu nedostatok ľudí na trhu práce.

“Česi sa nemusia báť, že ich pozície obsadia Ukrajinci. Práveže máme opačný problém. Máme nedostatok zamestnancov," povedal výkonný riaditeľ Únie zamestnávateľských zväzov Českej republiky Vítek Jásek.

Firmy chcú naberať nových zamestnancov. "Máme asi tristotisíc voľných pracovných pozícii. Firmy radi zamestnávajú kohokoľvek za normálnych pracovných podmienok,” dodal Jásek.

Vo firmách jednoducho chýbajú ľudia, ktorí by chceli pracovať.

“Nie je to úplne tak, že Ukrajinci nahrádzajú Čechov v práci, ale naopak pracovníci z Ukrajiny veľmi často obsadzujú pracovné pozície, o ktoré nemajú českí pracovníci záujem,” skonštatoval hovorca Štátneho úradu inšpekcie práce Richard Kolibač.

"Neexistujú žiadne dôkazy, že by Ukrajinci brali prácu domácim. Nemôžeme vylúčiť, že sa tak nikdy nestalo, ale je to v rozpore so zákonom," uviedol tajomník Konfederácie zamestnávateľských a podnikateľských zväzov Jan Zikeš.

Je neekonomické vyhodiť Čecha a prijať Ukrajinca

 

"Kedykoľvek je možné človeka vyhodiť a nabrať miesto toho iného človeka. Zamestnávateľ musí však uviesť dôvod a dať odstupné, ale nevieme o tom, že by to niekto robil zámerne. Podľa zákonníka práca musíte vyplatiť odstupné dva až tri mesiace. Zamestnávateľom v Česku sa to neoplatí," uviedol Jásek.

Sú Ukrajinci výhodnejší, lebo dostanú menší plat?

“Podľa zákona musí človek za rovnakú prácu dostávať rovnakú mzdu. Je jedno či ste Ukrajinec, katolík či žena,” uviedol Kolibač. Ak by to firmy robili, bolo by to v rozpore so zákonom.

"Nie je možné dať Ukrajincom menej kvôli národnosti. Nehovorím, že to žiadna firma nemôže skúsiť, ale bolo by to protiprávne," súhlasil Jásek.

Štát teraz Ukrajincom poskytuje informácie o ich právach v zamestnaní s cieľom eliminovať riziko možného pracovného vykorisťovania zo strany nekorektných zamestnávateľov a nekorektných agentúr práce.

Firmy, ktoré ponúkajú nevýhodnú prácu

Existujú firmy, ktoré prichádzajúcim utečencom, ktorí nemajú dostatok informácií prídu a ponúkajú nevýhodnú im prácu. Vieme, že sa táto činnosť deje. Nerobí sa to však vo veľkom," konštatoval Jásek

“Dá sa očakávať, že niektoré firmy sa budú pokúšať dávať Ukrajincom nižší plat, ale podľa zákona zamestnávateľ nesmie rozlišovať, či sa jedná o Čecha či Ukrajinca,” dodal Kolibač.

Úrad inšpekcie práce predložil Ministerstvu práce a sociálnych vecí na schválenie upravený plán na kontrolu pracovných podmienok držiteľov dočasnej ochrany z Ukrajiny.

“V súčasnosti je dôležité upozorniť utečencov na situácie, ktorým sa majú vyhnúť. Na rôzne agentúry, zamestnanie na čierno a podobne. Kontroly ich pracovných podmienok prídu na rad až následne, teda po uzavretí pracovného pomeru a nástupu do zamestnania,” dodal Kolibač.

Úrad sa teraz sústreďuje na boj proti nelegálnemu zamestnávaniu, pracovnému zneužívaniu a prípadnému vykorisťovaniu.

Práca na čierno je cesta ako ušetriť pre zamestnávateľa. Ale nelegálna

Práca na čierno nie je v Česku ničím novým a nepracujú týmto spôsobom len Ukrajinci.

Môže sa stať, že Ukrajinci dostanú nižší plat a je teda ich výhodnejšie zamestnať, pokiaľ pôjdi na čierny trh. Ale v tom prípade sa nejedná len o využívanie Ukrajincov, ale všetkcýh ľudí na čiernom trhu.

Štátny úrad inšpekcie práce odhalil viac ako tritisíc nelegálne pracujúcich osôb v roku 2021. V 312 prípadoch boli nelegálne zamestnaní Česi.

Ostatných občanov Európskej únie, ako napríklad Slovákov, Rumunov či Bulharov, odhalil úrad v počte 288 ľudí. Cudzincov z tretích krajín, najčastejšie Ukrajincov, Vietnamcov a Moldavcov bolo až takmer 3 700.

Najčastejšie boli v roku 2021 odhalená nelegálna práca v stavebnom odvetví, spracovateľskom priemysle, vo veľkoobchodoch a maloobchodoch, a v automobilovom priemysle.

Nízka nezamestnanosť v Čechách. Firmy chcú prijímať zamestanocov, nemajú akých

Nezamestnanosť v Česku v marci 2022 klesla o desatinu percentuálneho bodu na 3,4 percenta. Zamestnávatelia ponúkali tristošesťdesiattisíc voľných mies. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnil Úrad práce SR.

"Sme radi, keď príde ktokoľvek, kto chce pracovať. Je tu jedna z najmenších nezamestnaností v Európe," doplnil Jásek.

Podľa úradu bude situácia v ďalších mesiacoch závisieť od pandemickej situácie a vojny na Ukrajine. Podľa dostupných údajov nastúpilo od zahájenia ruskej invázie k zamestnávateľom v Česku viac tamer trinásťtisíc Ukrajincov, uviedla ČTK.

Najčastejšie na pozície vo výrobe, v logistike či v službách. V evidencii úradov práce je momentálne podľa ČTK viac ako osemtisíc ukrajinských utečencov.

Podľa informácií generálneho riaditeľa úradu práce Viktora Najmona stále platí, že do Česka prichádzajú predovšetkým ženy s deťmi, ktoré v prvom rade riešia zabezpečenie starostlivosti o potomkov a ubytovanie. Následne sa potom zaujímajú o možnosť zárobku, informovala ČTK.

Vyhľadávajú skôr krátkodobé pracovné pomery, pretože veria, že sa vrátia čoskoro domov. "Preto aj v prípade, že majú vyššiu alebo špecializovanú kvalifikáciu, prejavujú záujem napríklad aj o manuálne profesie. S ohľadom na deti tiež dávajú prednosť jednozmenným pracovným príležitostiam," dodal Najmon pre ČTK.

Brno pomáha integrovať Ukrajincov, nie na úkor domácich

V Brne a  okolí evidujú úrady práce viac voľných miest ako ľudí bez práce. V Brne pripadá na dvanásťtisíc nezamestnaných dvadsaťtisíc ponúkaných voľných pozícií.

K minulému týždňu bolo v Brne cez 12 tisíc uprchlíkov. Mestské firmy sa im snažia poskytovať prácu. Ide primárne o pozície, o ktoré medzi Čechmi nie je záujem.

“V lesoch mesta Brna pracovalo k minulému týždňu pätnásť ľudí. U päť ľudí sa riešil nástup. Dve Ukrajinky sú novo zamestnané v dopravnom podniku mesta Brno, dve v spoločnosti, ktorá zabezpečuje športoviská, a dve v brnenských komunikáciách,” uviedol hovorca mesta Brno Filip Poňuchálek.

V mestských firmách teda pracuje teraz 31 ľudí, ktorí utiekli z Ukrajiny.

“Zamestnávame ľudí, ktorí sa rozhodli tu zostať na dlhšiu dobu s cIeľom integrovať ich do spoločnosti a zabezpečiť im vlastný príjem. Teda môžu začať žiť znovu podľa svojich predstáv,” dodal Poňuchálek

Kde vznikol tento hoax

Takmer sto percent dezinformácií, ktorá sa šíria po Česku sa zameriavajú podľa Českých elfov, hnutia proti dezinformáciam, na ruskú inváziu na Ukrajine. Hoax o tom, že Ukrajinci berú prácu je súčasťou plánu dezinformačných kampaní.

“Motívom súčasných dezinformačných kampaní je snaha, aby česká populácie stratila sympatie voči Ukrajine. Aby ľudia prestali pomáhať Ukrajine,” povedal hovorca Českých elfov Vít Kučík.

Robia to s cieľom stopnúť pomoc pre Ukrajinu. “Chcú zastaviť dodávky peňazí či materiálnej pomoci, ktoré do krajiny posielame. Jeden z najviditeľnejších scénárov dezinformácií je práve spôsobovanie žiarlivosti voči ukrajinským utečencom,” dodal Kučík.