Praxe není vše. Na veletrhu JobChallenge mají firmy jiné priority

Brno - Davy studentů a absolventů proudily na veletrh JobChallenge v Domě umění v Brně již od brzkého čtvrtečního rána. Někteří si mezi téměř šedesáti firmami našli práci, jiní přišli pracovní trh jen prozkoumat. Organizátoři připravili také workshopy a soutěže o ceny.

Brněnský Dům umění zaplnily davy studentů a absolventů s cílem najít si práci nebo prozkoumat aktuální trh práce. Letos se veletrhu JobChallenge zúčastnilo téměř šedesát firem. „Nejvíce zaměstnavatelů nyní hledá technicky zaměřené studenty, a především studenty informačních technologií. Velký zájem je také v oboru ekonomie a hodně se zajímají i o právníky,“ uvedl člen organizátorského týmu František Reitter, který má na starost marketing a komunikaci.

Zatímco někteří návštěvníci se přišli na veletrh teprve porozhlédnout po příležitostech, jiné již zaujala specifická firma. Díky veletrhu tak mohli využít přímého kontaktu s potenciálním zaměstnavatelem. „Přišel jsem za jednou konkrétní firmou, ale zároveň se chci poohlédnout po konkurenci. Zatím jsem se setkal jen s teorií, a proto hledám i nějakou tu praxi,“ řekl student Ekonomické fakulty Masarykovy univerzity Michal Zemko. Studenti se můžou zeptat na cokoliv od náplně práce až po to, jak zaměstnanci vyvažují práci a volný čas.

Mnoho firem navíc počítá s tím, že návštěvníci pravděpodobně mají málo či dokonce žádnou praxi. Důležité jsou pro ně jiné hodnoty. „Hledáme lidi, kteří mají opravdové nadšení do práce a chuť učit se nové věci,“ prohlásila Kateřina Vondráčková zastupující firmu BOMAR, spol. s r.o.

Návštěvníci dostali šanci promluvit si i se zahraničními firmami například z Rakouska či Ameriky. Požadavky se ale u některých z nich trochu lišily. „Hledáme lidi, kteří by byli ochotní přestěhovat se za námi do Rakouska. Kromě toho a dobrých schopností práce s počítačem je pro nás důležitá také osobnost. Chceme zaměstnance, kteří jsou aktivní, nebojí se zvednout telefon a dokáží se vypořádat se stresem,“ vysvětlila personalistka firmy FERCAM Austria Nina Feiersinger.

Kariérní poradenství Masarykovy univerzity, Vysokého učení technického a Mendelovy univerzity tvořila významnou část veletrhu. Frekventovanost každého z nich však byla odlišná. „Studenti MENDELU o poradenství obzvlášť velký zájem nejevili. Nejčastěji chtěli rady na tvorbu dobrého životopisu, případně pomoc s motivačním dopisem,“ řekla poradkyně Mendelovy univerzity Barbora Bretová. Podle ní studenti chybují především tím, že neupravují svůj životopis pro specifického zaměstnavatele a konkrétní pracovní pozici.

Humanitně zaměření studenti ale na veletrhu příliš nepochodí, pokud nehledají práci mimo svůj obor. „Je to skvělá příležitost pro mnoho z nás. Jen na veletrhu chybí pracovní příležitosti pro humanitní obory, takže já tady práci nenajdu,“ vysvětlil magisterský student Masarykovy univerzity Aleš Vybíral. Zatímco mnozí studenti odejdou z veletrhu s novým zaměstnáním, jiní si odnesou jen reklamní předměty. I ty jsou ale podle Františka Reittera velice oblíbenou součástí akce.