Masarykova univerzita má nový vyjednávací spolek ME.NE.S.

Brno - Členové nového vyjednávacího spolku Masarykovy univerzity ME.NE.S se učí ovládat své emoce, správně klást otázky i využívat neverbání komunikaci. Vyjednávání a schopnost argumentovat jsou podle zakladatele i odborníka v dnešní době důležité.

Mediation and Negotiation Society, zkráceně ME.NE.S., tvoří především studenti a absolventi z Masarykovy univerzity. Jde převážně o studenty práva, postupně ale přibývají i členové z bezpečnostních studií, mezinárodních vztahů, žurnalistiky, jazykovědných oborů či dokonce fyziky.

Členové spolku se učí ovládat své emoce a pracovat s emocemi druhých, a to i v náročných situacích. Soustředí se také na kladení otázek, u kterých je důležité nejdřív shromáždit a sdílet všechny potřebné informace pro rozumnou dohodu. „Učíme se rozlišovat jednotlivé emoce pomocí neverbální komunikace, jak nekomunikovat jen slovy, ale i gesty, a kdy je lepší raději mlčet,“ řekl Stisku zakladatel spolku Benjamín Staněk.

První rozhodnutí založit spolek vzniklo po celosvětové soutěži International Commercial Mediation Competition v Paříži. „Viděl jsem práci profesionálních mediátorů a výkony studentů z univerzit z celého světa a uvědomil si, jaký obrovský dopad to může mít v profesním i běžném životě,“ popsal Staněk. Podle zakladatele bylo důvodů mnoho, ale tím hlavním bylo, že je to neskutčně baví. „Na spolku mě nejvíc baví to, že se komunikačně posouvám. Dokážu rychleji skládat věty, lépe formulovat myšlenky a ty pak pochopitelněji podat druhým,“ řekla Stisku členka spolku Laura Pavlovičová.

Ve dnech 3.–5. října tohoto roku se členové ME.NE.S. poprvé jako zástupci univerzity zúčastnili International Business Mediation Competition 2025 (IBMC) v Amsterdamu. Zde dosáhli svého zatím největšího úspěchu, když získali jedno ze dvou speciálních ocenění za Outstanding Teamwork.

IBMC se od ostatních mediačně-negociačních soutěží lišila svým systémem. Kola se tentokrát nedělila na základní a postupová, soutěžící tedy absolvovali všech pět kol a výsledek se dozvěděli až na konci. Výkon zúčastněných hodnotili porotci. „Podle mě není vůbec lehké jet do zahraničí na soutěž, která se celá odehrává v angličtině, hlavně když jde o vyjednávání, kde záleží na každém slovu,“ zhodnotila pro Stisk porotkyně Markéta Burelli z Právnické fakulty Univerzity Karlovy.

IBMC ale nebyla první soutěž, které se ME.NE.S. zúčastnil. Letos se na IBA-VIAC CDRC Mediation and Negotiation Competition umístili na 15. místě. Ve Vídni se tehdy utkalo 44 týmů.

Spolek pořádá také vyjednávací bootcampy. Členové během několika dnů absolvují přednášky, celodenní workshopy a hloubkovou zpětnou vazbu s profesionály z praxe. Kromě toho mají několikrát do týdne pravidelné tréninky a teambuildingy, na kterých rozvíjejí vztahy v týmu.

Nejde samozřejmě jen o soutěže a bootcampy. Vyjednávání je v dnešní době zásadní v každé oblasti života – v rodině, škole i práci. „Pokud se nenaučíme aktivně naslouchat druhým a budovat vztahy, zůstaneme u argumentů, které nefungují. S pokrokem umělé inteligence je těžké předpovědět, co všechno bude automatizováno. Dokud ale budou lidé mezi sebou komunikovat, vyjednávání si vždy zachová své místo,“ doplnil Staněk.

Podle odborníka na vyjednávání je schopnost vyjednávat a argumentovat důležitá. „Vyjednávání má místo všude tam, kde s někým spolupracujeme,“ sdělil Stisku profesionální vyjednavač Jan Kubíček. Podle Kubíčka je klíčové být příjemný a přátelský, zároveň ale dobře vědět, čeho a jak chceme dosáhnout. „Pomáhá také být zvyklý na stres z konfliktu. To se dá získat praktickým tréninkem,“ prozradil Kubíček.